Автор Тема: Стандарт или методически указания.  (Прочетена 3939 пъти)

Marcii

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Публикации: 686
    • Профил
    • Ел. поща
Какво определя избора - ILO OSH  или ОHSAS, като изключим сертифицирането.
Или може би въпроса ми е кой би избрал ILO OSH.

velbon

  • Trusted Users
  • Hero Member
  • ****
  • Публикации: 505
    • Профил
    • Ел. поща
Re: Стандарт или методически указания.
« Отговор #1 -: 20/11/2007, 15:48 »
ILO-то ще избере някой таен агент на Международната организация по труда, който мрази консултанти, одитори, сертификатори и прочие гадове.

МОТ е една от най-мощните трипартитни международни организации. Те разработват и приемат всички международни трудови норми Като такива за броени часове могат да вдигнат или тайничко да провокират синдикатите в някоя държава или бранш, ако някой върви срещу техните интереси. МОТ разполага с много ефективни механизми да организира широкото прилагане на международните трудови норми, такива каквито те си ги харесват.

Един сравнителен анализ на OHSAS 18001 и Методическите указания на МОТ показва, че съответствието с OHSAS напълно гарантира спазване на изискванията и на ILO – OSH 2001.

Бизнесът поне в Европа вече избра OHSAS. МОТ си трае, което означава, че няма възражения. Ако имаше, досега нямаше да го има и OHSAS-а.

Ако някой иска да спести пари от сертификация, да си направи OHSAS, да си го експлоатира, а пък да го сертифицира когато забогатее.

Въпросът за избор ILO - OHSAS, донякъде ми напомня за казусът какво да изберем:
Системка за самоконтрол, НАССР за пред органите, сертифициран НАССР, или като бели хора да си направим едно 22000? Примерът не е съвсем коректен, но скоро присъствах на терзанията на едно фирмено ръководство по въпроса ...

« Последна редакция: 20/11/2007, 18:28 от velbon »

Marcii

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Публикации: 686
    • Профил
    • Ел. поща
Re: Стандарт или методически указания.
« Отговор #2 -: 21/11/2007, 18:07 »
10x
Точно на такъв отговор се надявах.